現在位置：天游线路检测中心 > 人才专栏首页

人才招聘

人才育成

随着目前市场经济的可持续发展，建立合理的人才培训机制，并把培训转化为企业的优势，已成为OSTJ着重发展的方向。

以相关人力资源培训理论为指导，构成了OSTJ的人才培训体系设计的理论基础，同时结合IT企业的行业特点和从业人员的特点，为培训体系的构成提供环境依据。

公司的培训体系针对不同层次的人员特点进行设计，并对培训方案实施过程中的保障制度及培训效果进行分析和总结，不断的修正和完善。